劳务合同签三年干不满，单位迟迟不给按排工作

2025-02-22

单位未安排工作可能需赔钱。依据《劳动合同法》，单位逾期不安排工作且拖欠工资，劳动者有权要求支付双倍工资及赔偿金，长期不处理会影响劳动者权益保障和经济发展。
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单位不安排工作可索赔。操作如下：1. 与单位沟通，要求安排工作或解释原因；2. 若单位不理，向劳动局投诉并申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与单位协商，协商不成申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，仍不服可诉诸法院。

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