公司拖欠工资3年了，但是现在公司现在没有又破

2025-02-22

您提到的公司破产清算后工资债权问题，确实值得关注。根据《企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，将依照法定顺序清偿。虽然公司破产清算中资金紧张，但您的工资债权属于优先受偿的范畴。若破产财产不足以清偿全部债务，您的工资债权将按比例受偿。因此，虽然存在无法全额追回的风险，但并非完全无法追回。建议您密切关注破产清算进程，并积极参与债权申报和分配程序，以最大程度保障自身权益。
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除投诉和仲裁外，您还可采取以下措施：一是参与公司的破产清算程序，积极申报工资债权；二是若仲裁或诉讼胜诉后公司仍不履行，可向法院申请强制执行；三是考虑联合其他被拖欠工资的同事，共同行动以增强议价能力，或寻求法律援助和社会支持。
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从法律角度，建议您：一是及时收集并保存与公司存在劳动关系及工资拖欠的证据；二是积极参与破产清算程序，准确申报工资债权；三是密切关注破产财产分配方案，确保工资债权得到优先受偿；四是若遇阻碍，及时向法院或相关部门寻求法律援助和支持。

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