关于临时工急辞工一直不批怎么办

2025-02-22

针对临时工急辞工不批的情况，若未签署劳动合同，员工有权随时离职；若已签订，则根据《劳动合同法》规定，需提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。请务必根据具体情况选择合适的处理方式。
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急辞工申请未获批准时，务必先判断自己的劳动合同状态。如未签订合同，您可以随时离职；如已签订，请提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。同时，建议根据实际情况与单位协商，以达到解决问题的目的。
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临急辞工不批的问题，应明确是否签订劳动合同。若未签订，员工可立即离职；若已签订，则需遵守法律规定提前30天书面通知单位解除劳动合同。在特殊情况下，建议咨询专业律师获取法律支持和建议。

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