裁员给多少工资
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员这件事你得知道，公司应该根据你的工龄和你赚了多少钱来给你发点钱作为补偿。一般来说就是按照你在这家公司干了多久，每干满一年就给你发一个月的工资。如果你在这家公司干了半年多还不到一年的话，那就把这半年当作一年来算；要是你只干了几个月，那就给你发半个月的工资作为补偿。这里提到的月工资，其实就是你在解雇或者离职之前的那十二个月里，每个月拿到手的平均工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工需给付经济补偿，具体金额视工龄与工资而定。每满一年，公司需支付一个月工资；若不足一年但超过半年，则算作一年；若不足半年，则仅需支付半个月工资。这里的月工资，是指员工离职前12个月的平均收入。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你被公司炒鱿鱼了，他们应该按照你平时干活儿的那几年和你拿到手的钱来给你发补贴。这个补贴该怎么算？一般来说，就是你在现在的这家公司干了多久就得给你几个月的工资。比如说，你已经工作了六个多月但没到一年的话，那就算你工作了一整年。要是你只干了不到半年，那么就给你发半个月工资的补贴。而且，这里我们说的“工资”指的是你离开的那个月往前推的整整12个月里，你每个月拿到的税后总收入。
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