在公司干九年被开除赔偿多少

2024-12-02

若贵司在未经合规程序的前提下辞退阁下，那么阁下有权要求得到适当的经济赔偿。具体来说，赔偿金额将按照您在本公司所服务年限作为参考，每段一年即为一个计算单位，金额相当于您平均每个月的薪酬。如您已在此类职位上工作九年，因此贵司需支付九个月的相应薪酬。而所谓的“工资”，则是指您在与贵司解除或终止劳动关系之前的最后十二个月内的平均收入水平。
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如果你没犯错却被公司莫名其妙地开除了，那你可能有权利拿到一些钱。这笔钱叫做经济补偿，就是按照你在这家公司工作了多长时间来算的。比如说，你已经干了九年的话，他们就得给你九个月的工资作为赔偿。这个工资就是你在离开这家公司之前的十二个月里赚到的所有钱的平均数。
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若公司无正当理由解雇你，你将有机会得到经济赔偿。赔偿金额根据你在该公司的工龄计算，每满一年可得一个月工资。比如，工作了九年就应有九个月的工资作为补偿。补偿工资是你在离职或合同结束前12个月内的平均工资。
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要是老板没给任何理由就把你辞了，那你有可能能拿到一笔钱。这笔补费就是根据你在这个地方干了多久，算出来的，比如干了九年的话，就能拿九个月的工资。这所谓的工资，是指在你被解雇或者离职之前的那十二个月里，你每个月赚到的钱的平均数。

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