无故开除赔偿多少个月内

2024-12-01

在劳动者被雇佣方无理解聘的情况下，其能获取的补偿款项大致上受制于其服务年限的长短。工人若已任职满一整年，则将作两个月薪酬的补偿金给予其补偿；而六个月以上但未满一整年的工龄，则按照一整年来计算；至于不足六个月的工龄，则仅需支付一个月的薪资作为补偿。
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如果老板无缘无故把你赶走，那么你能拿到的赔偿金就得看你在公司干了多久了。比如说你要是在这家公司呆够了整整一年的话，就能拿到两个月的工资作为赔偿；如果你是在这家公司待了半年多还不到一年那就按照一年来算；如果你只在这家公司待了不到半年时间，那就能拿到一个月的薪水做补偿了。
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若用人单位随意解雇员工，获赔金额主要看工龄。每干一年得赔两月薪水；若工作半年到一年，则算一整年；不足半年，仅赔一月工资。
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要是你被老板毫无理由地开除了，能得到多少钱？这个主要还是要看你在这家公司待了多久。首先如果你在这家公司干了满一年，那恭喜你可以拿到相当于两倍工资的赔偿金；其次，如果你已经在这家公司待了超过半年但不足一整年的话，那也没关系，就按照一年算给你；最后，如果你只在上家公司待了不到半年，那也别灰心，至少还能拿到一个月的工资作为补偿。

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