打工没有合同也没欠条咋要工资
首先，一定要记得收集相关的证据。像工作证，这可是能直接证明您在这家单位工作的重要凭证；工作服也很关键，它能体现您与该单位的关联。考勤记录更是不可或缺，能清晰地显示您的出勤情况。还有工友的证人证言也很有说服力，他们可以证明您的工作事实。
另外，与老板关于工资的聊天记录或者通话录音也千万不能忽视，这些都能成为主张工资的有力依据。
其次，向劳动监察部门投诉是个不错的办法。劳动监察部门拥有法定的权力，他们有权责令用人单位改正那些违法的行为，为您争取应得的工资。
再者，您可以申请劳动仲裁。劳动仲裁可是解决劳动争议的重要途径。在申请劳动仲裁时，您需要提交那些能够证明劳动关系以及工资数额的相关证据。
需要特别注意的是，如果您与用人单位未签订劳动合同，那么用人单位可能要支付双倍工资。所以，您一定要尽快采取行动，因为劳动仲裁是有时效限制的，一般为一年。千万不要错过这个时间，及时维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要主张工资，这几种方式可得记牢。咱得先把相关证据都收集起来，像工作证那可是咱在公司的身份证明，工作服也能证明咱在那干活，考勤记录能看出咱的出勤情况，工友的证人证言那可是有力的佐证，还有和老板关于工资的聊天记录或者通话录音，都能派上大用场。然后，就可以向劳动监察部门投诉，他们可厉害，有权让用人单位改正那些违法行为。要是觉得还不够，还能申请劳动仲裁，这可是解决劳动争议的重要途径，不过得提交能证明劳动关系和工资数额的相关证据。得注意，要是没签订劳动合同，用人单位可能得支付双倍工资。而且行动要快，劳动仲裁有时效限制的，一般就一年，可别错过。那你知道劳动仲裁具体的流程是怎样的吗？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在这种情形下，您可以运用以下这些办法来争取工资权益：
首先，务必收集各类相关的证据。像工作时所佩戴的工作证，身着的工作服，以及公司的考勤记录等，这些都能直观地反映您的工作情况。同时，要是有工友愿意为您作证，他们的证人证言也极具价值。
另外，与老板关于工资事宜的聊天记录或者通话录音等，都可以作为有力的证据。
其次，向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门拥有相应的职权，能够责令用人单位纠正其违法的行为，促使用人单位按时足额支付您的工资。
再者，您可以积极申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的关键途径之一，在申请劳动仲裁时，您需要提交能够证明您与用人单位存在劳动关系以及工资具体数额的相关证据。
需要特别留意的是，如果您与用人单位未签订劳动合同，那么用人单位可能需要向您支付双倍工资。并且，您应当尽快采取行动，因为劳动仲裁是有一定时效限制的，通常情况下时效为一年。所以，您要及时维护自己的合法权益，不要错过最佳的时机。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到这种情况，您有以下几种办法来争取工资。
首先，您得把相关的证据给收集起来，像是工作证，那可是能证明您在这家单位工作的重要凭证；还有工作服，穿着它就仿佛在诉说着您在岗位上的付出；考勤记录也不能少，它能清晰地反映您的出勤情况；要是有工友愿意给您做证人证言，那可就更有说服力；
另外，和老板关于工资的聊天记录或者通话录音也很关键，这些都能成为您主张工资的有力依据。
其次，您可以向劳动监察部门去投诉，他们可是很有权力的，能够责令用人单位改正那些违法的行为。
再者，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁可是解决劳动争议的重要途径，在申请的时候，您得把那些能证明劳动关系以及工资数额的相关证据都准备好提交上去。
这里得提醒您注意一下，要是没签订劳动合同的话，用人单位可能就得支付双倍工资。所以您可别拖，得尽快采取行动，因为劳动仲裁是有时间限制的，一般就一年，可别错过。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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