上班时被风扇打伤，这算工伤吗？

2025-03-25

被打伤若符合工伤认定条件，则可算工伤。依据《工伤保险条例》，需判断是否在工作时间、场所因工作原因受伤。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。
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算工伤需判断。操作如下：1.确认是否在工作时间、地点因工作受伤；2.收集证据，如医疗记录、目击者证言；3.向单位提出工伤认定申请；4.若单位不认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起诉讼。应先根据受伤情况判断是否满足工伤条件，再与单位沟通，若无法达成一致，可考虑法律途径。

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