离职时压的那半个月工资，是按照什么时候的工

2025-03-22

离职时压的半个月工资按实际发放工资除以21.75再乘15算。依据《劳动法》规定，工资应按时足额支付，离职结算也需遵循此原则。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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离职压工资这样办：1.与用人单位沟通，明确工资计算方式和发放时间；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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离职时压工资常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。

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