退休年龄认定有异议，应该向哪个部门申请仲裁

2025-03-21

退休年龄认定有异议，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，若超过退休年龄但未享受养老保险待遇，与用人单位关系仍为劳动关系，可申请劳动仲裁。未及时申请处理，可能导致权益受损，无法获得应有保障。
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退休年龄认定异议，常见处理方式是申请劳动仲裁或咨询律师。选择时，若未享受养老保险且符合劳动仲裁条件，则申请劳动仲裁；若情况复杂或不确定，建议先咨询专业律师以明确方向。
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退休年龄异议，处理方式如下：1.若未超退休年龄或虽超但未享受养老待遇，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁。2.如情况特殊或不确定，先咨询律师，了解具体法律条款，再决定处理方式。3.确保所有材料真实有效，避免虚假陈述，以免影响仲裁结果。

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