临时工周末休息算旷工吗？

2025-03-14

周末休息不算旷工。依据《劳动法》，劳动者享有休息权，旷工通常不包括休息日。若周末被算旷工，可能侵犯了劳动者的合法权益，导致劳动关系紧张或引发法律纠纷。
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周末休息不算旷工。处理方式：1.与HR或上级沟通，说明情况，要求更正；2.若沟通无果，可收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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周末休息被误算旷工，处理方式有：与用人单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商，无法解决时再考虑法律途径，以确保权益得到维护。

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