一人管理一人不参与，股权应如何分配

2025-03-12

股权可按出资或贡献分配。二人合作，管理者可多分配股权，因贡献大。若不合理分配，可能导致合作破裂。《公司法》支持按出资比例或贡献大小等分配股权。
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股权分配需协商。出资相同，管理者可多分；出资不同，按出资比例分。或考虑双方贡献，贡献大者多分。亦可按职位分配，或直接在合同中约定股权比例。
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常见的处理方式为按出资或贡献分配股权。若双方出资相同，则管理者因贡献大可适当多分股权；若出资不同，则按实际出资比例分配更合理。具体需双方协商确定。

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