合同上的发薪日没有发薪怎么办

2025-03-08

合同上发薪日未发薪，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金，严重影响企业信誉及面临法律处罚。
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合同发薪日未履行，常见处理方式为投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可选投诉；若争议较大或需专业裁决，则申请劳动仲裁。
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发薪日未发薪，应对如下：
1. 保留证据，如合同、工资条等；
2. 先与雇主沟通，尝试协商解决；
3. 若无果，向劳动局监察大队投诉，并提供相关证据；
4. 等待处理结果，如仍不满意，可考虑劳动仲裁或诉讼。

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