怎样的劳动合同算无效合同
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处理劳动合同无效问题，可申请仲裁或诉讼。依据情况选择向劳动争议仲裁委员会申请确认无效，或提起诉讼。
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劳动合同无效处理：
1. 确认无效合同：依据《劳动法》，向仲裁委申请。
2. 部分无效处理：不影响其他部分，其余仍有效。
3. 全部无效处理：由仲裁委或法院确认后，合同整体无效。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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